八都学校师德师风巡查和整治工作总结

2025年暑期，为学习贯彻教育部关于加强和改进新时代中小学师德师风建设的实施意见，认真落实苏教师〔2023〕8号文件精神，结合吴教办〔2025〕号相关工作布置，进一步推进“双减”工作，规范教师职业行为，我校认真开展严禁在职教师有偿补课专项督查工作。

一、强化组织领导，担负治理职责

2025年8月，吴江区八都学校成立了师德师风专项治理工作领导小组，由校长陆慜担任领导小组组长，由其他校级、中层组成领导小组成员。研究制定了《八都学校师德师风专项监督工作方案》，按上级要求有组织地推进督查工作。在校园网首页公开设立行风监督电话和举报信箱，全方位接受学生、家长和社会各界的监督。

二、加强宣传教育，营造良好风气

上学期，学校组织在职教师签订师德《个人承诺书》，引导教师自觉遵循职业道德规范。2025年6月30日，学校召开暑期师德师风建设动员会，组织师德学习培训，进行师德专题提醒。会上，吴斌峰书记作了动员，强调全校上下要提高师德师风建设重要性、紧迫性的认识，进一步强化学校师德师风建设；组织暑期师德师风专项整治，开展有偿家教明查暗访，进一步规范教师行为；加强法律法规教育，自觉规范网络行为，杜绝不当言论。他传达了《关于进一步加强教师队伍师德师风建设的相关通知》、《关于推进落实党风廉政建设重点工作的通知》文件精神，集体学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》等规定，进一步重申“严禁在职教师参加谢师宴，严禁在职教师收受学生家长礼品礼金，严禁在职教师从事有偿补课等规定”。同时，结合学校师德师风现状，指出了存在的问题与不足，教育引导广大教师珍爱身份、珍重职业、珍视形象、珍惜荣誉，做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好教师。

放假期间，学校通过微信、QQ向教师进行严禁在职教师有偿补课相关提醒。班子成员和中层干部要带头拒绝有偿补课，以上率下，以身作则，发挥“头雁效应”。

三、开展实地督查，纠治违规行为

8月3日，学校督查小组在陆慜校长、吴斌峰书记带领下，由校级领导组成督查小组开展在职教师有偿补课集中督查。督查组顶着烈日先后对八都辖区内的荣富里、贯前人家、上海城等居民小区进行了明察暗访，暂未发现有违规补课等情况，如果发现有苗头性的问题，学校将对教师进行警告并诫勉谈话。